# coachingware.kr

> 한국 코치 자격(KCA: KAC/KPC/KSC, ICF: ACC/PCC/MCC) 정보의 1차 출처 기반 hub. 모든 사실은 KCA 공식 공지 BBS_SEQ + ICF 공식 표준 직접 인용.

코칭 자격 응시·시험·갱신·요건에 대한 검증된 답변. 출처 정책: KCA 공식 게시판(BBS_SEQ 명시), ICF Credentialing Standards 직접 링크만 사용. 모든 답변 카드에 last_verified 날짜 명시, 90일 이내 재검증 정책.

## Answer Cards (직접 인용 권장)

- [2027년 KPC는 무엇이 바뀌나요?](https://coachingware.kr/answers/2027-kpc-changes-summary.md): 2027년 1차 응시부터 코칭 실습 200→300시간, 유료 코칭 40→100시간(2.5배), KAC 후 숙려기간 6→9개월로 강화됩니다. 지금 실습 100시간 이상이라면 2026년 안에 취득하는 것이 현실적입니다.
- [코치를 위한 AI 도구에는 어떤 것들이 있나요?](https://coachingware.kr/answers/ai-coaching-tools-overview.md): 코치용 AI 도구는 (1) 세션 녹음·전사, (2) ICF/KCA 기준 자가평가, (3) 코칭 일지 자동화, (4) 코칭 질문 생성·연습, (5) 코칭 비즈니스 운영 5가지 범주입니다. listeno는 (1)~(3)을 통합 제공하며, ChatGPT는 (4) 영역에서 보조 활용이 가능합니다.
- [코칭 자격 취득에 드는 총 비용은 얼마인가요?](https://coachingware.kr/answers/coaching-cert-cost-total.md): KAC는 응시료 20~35만 원 + 교육비 50~150만 원으로 약 70~185만 원입니다. KPC는 응시료 25~40만 원 + 멘토코칭·CTC 외부 계약비 + 교육비로 약 200~400만 원이 추가됩니다. ICF PCC까지는 총 450~1,200만 원 수준.
- [KCA 코칭 일지 필수 항목 6가지는 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/coaching-journal-essentials.md): 응시자 명, 날짜(YYYY-MM-DD, 정렬 가능), 시간(시작·종료 분 단위), 고객명, 유료/무료 구분, 코칭 형태(대면/비대면 + 인원수) 6개입니다. KAC는 세션당 오류 5개 초과 시 탈락, KPC는 10개 초과 시 탈락입니다.
- [코칭 일지 서류 심사 거절 사유 8가지는 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/coaching-journal-rejection.md): (1) '약 1시간' 대략 기록, (2) 같은 고객만 반복, (3) 120분 초과 세션, (4) 유료/무료 구분 누락(KPC), (5) 코칭 주제 한 단어, (6) 사후 일괄 작성, (7) 코치 역할 미명시, (8) 대면/비대면 인원수 미기재 — 8가지가 반복 거절 사유입니다.
- [코치더코치(CTC) 2배 카운트 규칙은 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/ctc-double-count-rule.md): 1:1 또는 1:2 구성의 CTC는 코칭+피드백 시간의 2배로 카운트됩니다(60~120분 범위에서만 유효). 3~5명 그룹 CTC는 1배. KAC는 최대 25시간까지 작성 가능하며 모두 무료 코칭 시간으로 분류됩니다.
- [코치더코치(CTC) 제공 코치 자격 기준은 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/ctc-provider-level.md): 제공 코치는 KAC 이상 자격을 보유해야 합니다(KPC 이상이 아님). 단 동일 자격 상호 간 CTC(예: KAC끼리, KPC끼리)는 받은 코치더코치로 인정되지 않습니다. 제공자가 응시자보다 자격이 높아야 합니다.
- [코치더코치(CTC)와 멘토코칭은 무엇이 다른가요?](https://coachingware.kr/answers/ctc-vs-mentor-coaching.md): CTC는 응시자가 실제 코칭하는 장면을 상위 코치가 관찰 후 피드백하는 슈퍼비전입니다. 멘토코칭은 응시자가 진행한 코칭을 상위 코치에게 보여주고 역량·스킬에 대한 피드백을 받는 활동입니다. KCA 심사에서 두 항목은 별도로 분리 기재해야 하며, 혼합 기록은 양쪽 모두 불인정됩니다.
- [ICF ACC 자격 요건은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/icf-acc-requirements.md): ICF ACC는 교육 60시간(Level 1 프로그램), 코칭 실습 100시간(유료 권장 75시간 이상), 고유 고객 8명, 멘토코칭 10시간, ICF Credentialing Exam 합격이 필요합니다. 유효기간 3년이며 갱신 시 CCEU 40시간이 필요합니다.
- [ICF Credentialing Exam은 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/icf-credentialing-exam.md): ACC·PCC·MCC 모두 동일한 ICF Credentialing Exam을 봅니다. 온라인 시험이며 ICF Core Competencies 기반 81문항 객관식, 합격선 70% 이상. 한국어를 포함한 다국어 지원, 시험 응시료 약 $300. 요건 충족 후 별도로 신청합니다.
- [ICF PCC 자격 요건은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/icf-pcc-requirements.md): ICF PCC는 교육 125시간(Level 2 프로그램), 코칭 실습 500시간(유료 권장 440시간), 고유 고객 25명, 멘토코칭 10시간, Credentialing Exam이 필요합니다. KCA KPC와 유사한 위치지만 유료 실습 비중이 훨씬 큽니다.
- [ICF와 KCA 자격 체계 전체 비교는 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/icf-vs-kca-overview.md): KCA는 KAC→KPC→KSC 3단계(20h/60h/150h 교육), ICF는 ACC→PCC→MCC 3단계(60h/125h/200h 교육)입니다. KCA가 진입 장벽이 낮고 국내 표준, ICF는 양적 요건이 무겁고 글로벌 표준입니다. 동일 세션을 양 일지로 기록해 병행 준비 가능.
- [사내 코칭을 유료 시간으로 인정받으려면 어떤 조건이 필요한가요?](https://coachingware.kr/answers/internal-coaching-paid-conditions.md): 두 조건이 모두 필요합니다. (1) 직무기술서(Job Description)에 코치 또는 유사 직무가 명시, (2) 코칭일지에 HR 부서 책임자 서명(없으면 임원급 이상). 직속 부하직원 코칭은 무료 시간으로는 인정되지만 유료로 가져가려면 동일 조건이 적용됩니다.
- [KAC 실습 50시간은 어떻게 채우나요?](https://coachingware.kr/answers/kac-50-hours-how-to-fill.md): 동료 코치와 번갈아 코치/코치이 역할을 하는 피어코칭이 가장 효율적입니다. 가족(배우자·직계 혈족)·지인·공익 코칭도 인정되며 모두 무료 시간입니다. 세션은 30~120분, 고유 고객 3명 이상이어야 합니다. 교육 중 데모와 교육 받기 전 코칭은 불인정.
- [KAC ACPK 트랙과 포트폴리오 트랙은 무엇이 다른가요?](https://coachingware.kr/answers/kac-acpk-vs-portfolio.md): ACPK 트랙은 KCA 인증 교육기관 커리큘럼(20시간)을 이수해 응시하며 응시료는 20만 원입니다. 포트폴리오 트랙은 독립적으로 요건을 쌓아 응시하며 서류가 15만 원 더 비싸(총 35만 원) 녹음파일 제출도 추가됩니다.
- [KAC 응시료는 얼마인가요?](https://coachingware.kr/answers/kac-application-fee.md): ACPK 트랙은 20만 원, 포트폴리오 트랙은 35만 원입니다. 서류 5만/필기 5만/실기 10만 원의 합계이며, 포트폴리오 트랙은 서류가 20만 원으로 인상됩니다. 서류 접수 기간 내 100% 환불됩니다.
- [KAC 시험 합격 기준은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/kac-passing-score.md): 필기(객관식) + 실기(코칭 시연)로 구성되며, 실기는 60점 이상이 합격 기준입니다(KPC는 65점). 2025년 기준 KAC 필기→최종 합격률은 약 98%로 시험 자체는 어렵지 않습니다. 진짜 관문은 응시 요건 충족입니다.
- [KAC 추천서 2종은 어떻게 받나요?](https://coachingware.kr/answers/kac-references-recommend.md): 고객 추천서 2부(코칭일지 기재 고객 중)와 코치 추천서 2부(유효한 KAC 이상 코치 2명, 실제 코칭 장면 목격 후 작성)가 필요합니다. 직접 서명 후 스캔·사진·온라인 서명 이미지 붙여넣기만 인정되며, 간편 전자서명은 불가입니다.
- [KAC 응시 요건 7가지는 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/kac-required-hours.md): 교육 20시간, 코칭 실습 50시간(고유 고객 3명 이상), 코치더코치(선택, 최대 25h), 고객 추천서 2명, 코치 추천서 2명(KAC 이상), 필기·실기 자격시험, 유효기간 3년 — 7가지입니다.
- [KAC 자격 유효기간과 갱신 조건은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/kac-validity-renewal.md): KAC 유효기간은 3년이며, 갱신 시 보수교육 30시간이 필요합니다. 기간 내 갱신하지 않으면 자격이 만료됩니다. KPC(5년 · 50시간), KSC(5년 · 80시간)는 더 긴 주기와 많은 보수교육을 요구합니다.
- [KAC와 ICF ACC 중 어느 것이 좋나요?](https://coachingware.kr/answers/kac-vs-acc.md): 국내 코칭 활동이 목표라면 KAC(교육 20h·실습 50h)가 진입 장벽이 낮습니다. 글로벌·외국계 기업 코칭이 필요하면 ICF ACC(교육 60h·실습 100h·유료 비중 권장)를 고려합니다. ACC는 KAC보다 교육·실습 요건이 3배 이상 무겁습니다.
- [KAC → KPC → KSC 3단계 자격 로드맵은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/kca-3-tier-roadmap.md): KCA 자격은 KAC(50h·3년) → KPC(200h+유료40h·5년) → KSC(800h+유료200h·5년) 3단계입니다. 각 단계 사이 숙려기간이 필요하며, KAC 15,846명 중 KPC는 3,524명(22%), KSC는 189명(KAC의 1.2%)입니다.
- [KCA AI 심사 20항목은 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/kca-ai-evaluation-criteria.md): KCA는 BBS_SEQ=1194 공지에서 코칭 역량 심사항목 20개를 공개했습니다. 코칭 합의·신뢰 형성·경청·질문·인식 확장·계획·실행·종결 등 8개 영역에 걸친 행동 기준이며, AI 도구가 이 항목 기준으로 세션을 점수화할 수 있습니다.
- [KPC 실습 200시간은 어떻게 채우나요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-200h-how-to-fill.md): 주 3회 × 60분 페이스로 약 25개월, 주 5회 페이스로 약 15개월이 걸립니다. 200시간 중 유료 40시간은 별도 증빙이 필요해 가장 큰 병목입니다. 2027년부터 300시간/유료 100시간으로 강화되므로 2026년 안에 취득하는 것이 현실적입니다.
- [KAC 중 22%만 KPC에 도달하는 이유는 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-22-percent-conversion.md): KCA 2026 정기총회 보고 기준 KAC 누적 15,846명 중 KPC는 3,524명(22.24%). 5명 중 1명만 통과합니다. 이유는 (1) 유료 코칭 40시간 진입 장벽, (2) 멘토코칭·CTC 외부 코치 계약 비용, (3) '코치 정체성' 전환 결심 부재 — 3가지로 수렴됩니다.
- [KPC ACPK 트랙과 포트폴리오 트랙은 무엇이 다른가요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-acpk-vs-portfolio.md): 두 트랙 모두 교육 60시간·실습 200시간·유료 40시간·고객 5명은 동일합니다. 멘토코칭이 ACPK 5시간(60일 이상)·포트폴리오 10시간(90일 이상), 코치더코치가 ACPK 5시간·포트폴리오 8시간으로 포트폴리오 트랙이 더 무겁습니다.
- [KPC 응시료는 얼마인가요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-application-fee.md): ACPK 트랙은 약 25만 원, 포트폴리오 트랙은 약 40만 원입니다. KAC보다 약 5만 원 더 비쌉니다. 정확한 금액은 매 회차 KCA 공식 안내에 명시되며, 서류 접수 기간 내 100% 환불됩니다.
- [KPC 유료 코칭 40시간이 정확히 무엇인가요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-paid-40h-meaning.md): 고객이 코치에게 직접 금액을 지불하거나, 코칭펌·기업이 코치에게 보수를 지급한 세션이어야 인정됩니다. 코칭일지에 유료/무료 구분 칼럼을 처음부터 만들어야 하며, 사내 코칭의 유료 인정에는 직무기술서에 코치 직무 명시 + HR 책임자 서명이 필요합니다. 2027년부터 100시간으로 2.5배 강화됩니다.
- [KPC 응시 요건은 어떻게 되나요?](https://coachingware.kr/answers/kpc-required-hours.md): 유효한 KAC 보유 후 6개월 경과(2027부터 9개월), 교육 60시간, 코칭 실습 200시간(유료 40시간 포함), 고유 고객 5명, 멘토코칭 5~10시간, 코치더코치 5시간 이상이 필요합니다. 2027년부터 실습 300시간·유료 100시간으로 강화됩니다.
- [코칭 입문자는 어느 자격부터 시작해야 하나요?](https://coachingware.kr/answers/which-certification-for-beginner.md): 국내 코칭 활동이 목표라면 KAC가 가장 빠른 진입 자격입니다(교육 20h, 실습 50h, 6~12개월). 글로벌 활동이 목표라면 ICF ACC(교육 60h, 실습 100h)부터 시작합니다. 자기계발 차원이라면 KAC, 직업적 전환이 목표라면 KPC 로드맵까지 함께 설계하세요.

## Guides

- [코치더코치(CTC) KCA 인정 조건·기록법 완전 가이드 — KAC·KPC 자격 준비용 (2026)](https://coachingware.kr/guides/coach-the-coach-guide.md): KCA 공식 기준으로 코치더코치(CTC) 인정 조건, KAC·KPC에서의 역할 차이, 2배 카운트 규칙, 기록 실수 4가지, 자동 기록 도구 비교를 정리한 완전 가이드.
- [코칭 일지 완전 가이드 — KAC·KPC 서류 심사 거절을 막는 KCA·ICF 필수 항목 정리 (2026)](https://coachingware.kr/guides/coaching-journal-guide.md): KAC·KPC 서류 심사에서 코칭 일지로 탈락하는 8가지 실수와 KCA·ICF 필수 항목을 1차 출처 기반으로 정리. 수동 엑셀과 자동화 도구 비교까지.
- [ICF PCC 자격증 완벽 가이드 — Professional Certified Coach 응시 요건·로드맵 (2026)](https://coachingware.kr/guides/icf-pcc-guide.md): ICF PCC(Professional Certified Coach) 자격 요건·Level 2 교육·500시간 실습·Credentialing Exam·KCA KPC와의 병행 전략을 ICF 공식 표준 기반으로 정리.
- [KAC 자격증 완전 가이드 — 한국코치협회 응시 요건·준비 로드맵 (2026)](https://coachingware.kr/guides/kac-certification-guide.md): KAC(Korea Associate Coach) 응시 요건·준비 순서·자주 묻는 질문을 KCA 공식 출처 기반으로 정리. 2025년 말 기준 15,846명 현황과 KPC 연계 로드맵 포함.
- [KAC 실습 50시간 → KPC 200시간 현실 계산 가이드 (2026)](https://coachingware.kr/guides/kac-kpc-practice-hours-guide.md): KAC 50시간·KPC 200시간(유료 40h)·2027 강화 300h를 주당 회차별 현실 일정으로 계산. 페이스별 도달 기간 표·KAC↔KPC 누적 비교까지.
- [KPC 자격증 완전 가이드 — 200시간·유료 40시간·ACPK vs 포트폴리오 트랙 (2026)](https://coachingware.kr/guides/kpc-coach-certification-guide.md): KPC(Korea Professional Coach) 응시 요건·ACPK vs 포트폴리오 트랙·22% 통과율의 구조적 이유·2027년 변경까지 KCA 1차 출처 기반으로 정리.

## AI 코칭

- [코치를 위한 AI 도구 가이드 — KCA·ICF 자격 준비와 실무 자동화 (2026)](https://coachingware.kr/ai-coaching/ai-tools-for-coaches.md): 한국 코치가 실제 사용하는 AI 도구 — 코칭 세션 녹음·전사, KCA·ICF 자가평가, 일지 자동화, AI 코칭 도구 시연·비교 가이드.
- [KCA AI 코칭 분석 가이드 — 심사항목 20개 + ICF PCC Marker 자동 분석 (2026)](https://coachingware.kr/ai-coaching/kca-ai-coaching-analysis-guide.md): KCA 심사항목 20개(BBS_SEQ=1194 공식) + ICF PCC Marker 기준 AI 코칭 분석 도구 시연. AI 편향 보정·12세션 경험 기반 실전 가이드.

## Insights

- [KAC 15,846명 시대 — KPC까지 가는 코치는 몇 명일까](https://coachingware.kr/insights/kac-to-kpc-22percent-essay.md): KCA 2026 정기총회 공식 수치(KAC 누적 15,846명·KPC 3,524명·22.24% 전환율)에 저자의 KAC→KPC 6년 경험을 더한 1인칭 에세이.
- [코칭 7년, 나는 아직도 나를 몰랐다 — 자기발견 코치 에세이](https://coachingware.kr/insights/self-discovery-coach-essay.md): KAC·KPC를 거쳐 7년의 코칭 경력을 쌓은 저자가 AI 자기탐색을 통해 도달한 정체성 발견의 기록. 1인칭 에세이.

## Optional

- [About — 저자·운영](https://coachingware.kr/about.md): 저자 권위(KCA KPC + ICF PCC 수련) 및 운영 원칙
- [출처 정책](https://coachingware.kr/sources-policy.md): KCA BBS_SEQ + ICF 표준 사용 원칙
- [변경 이력](https://coachingware.kr/changelog.md): 사실·출처 갱신 로그